破除婚丧陋习，兴仁镇烧茶村创新推出“红白三条”，大力培育文明乡风，全面激发基层社会治理“新动能”，减轻习俗负担的同时，又促进产业增收。

2022年5月，烧茶村通过“3+N”模式开展“院坝协商”，达成简办酒席“红三条、白三条”合约事宜。“红白三条”，明确红事方面“不婚闹、限车辆（不超10辆）、简随礼（不超100元）”；白事则规定“简流程、控开销、禁铺张”，配套“合约食堂”集中办宴。此外，以“龙杆约定”互助模式，省外务工人员以100-150元资金补偿替代劳力，实现“一家有事百家帮”乡土共同体。

2023年以来，全村简办红白事43起，节省红白事开支210万元，户均年节省开支超千元，年均人情支出减少30%～50%，宴席成本降低50%以上，极大缓解低收入家庭压力。

破除了陋习，资源向生产、就业、养老等领域转移，村民们把心思、精力、时间放在产业谋划、增收致富上。村党支部牵头，采取支部带实体、党员带群众的“双带”模式，通过“党支部+合作社+农户”流转闲置土地500亩。村集体经济从2019年100万元跃升至2024年300万元，另与周边相邻5个村“抱团发展”吊瓜种植2000亩，一个充满生气活力的产业链初具雏形。如今，蓝莓、吊瓜、林下中药材等特色产业规模达2500亩。茅台集团通过订单收购模式，让蓝莓成了村里的“致富果”。

产业磁力，吸引游子归巢。返乡青年杜芳城领头创办企业。“我们村种茶历史可追溯到清朝，以前在浙江打工，总惦记着家乡的好山好水好茶青。”机器轻鸣、茶香四溢，杜芳城满脸笑意。他的茶叶加工厂，不仅孵化出优质的白茶和毛尖，盘活村里的原始资源，更提供众多家门口就业岗位，让更多村民实现“挣钱顾家两不误”。

2024年，全村集体经济约300万元，通过土地流转、基地务工和效益分红等，村民户均收入达1.82万元，迈进“双超村”行列。烧茶村还先后入选省州文明单位及全国“一村一品”示范村。2018年以来，村“两委”用村集体经济公益金为60岁以上老人缴纳个人医疗保险总计约37万元。2025年，村集体经济稳中有升，有望突破300万元。目前，蓝莓第三茬采摘收关，乡亲们的饭碗端得更稳。