近年来，扬武镇坚持以党建为引领，聚焦队伍建设、平台搭建、服务提质三大核心任务精准发力，不断凝聚党群共治合力，纵深推进移风易俗整治，探索出一条党建领航、党群同心、共建共享的基层善治新路径。

立足镇情实际，统筹整合镇村两级治理资源，持续健全全域覆盖的社会工作服务网络，在金湖社区、羊排村、长青社区等“一社三站”试点阵地，全面嵌入社工服务功能，搭建起便民服务、文明实践、矛盾调解三位一体的综合服务平台。为破解移风易俗整治力量薄弱难题，扬武镇积极整合各类社会工作力量，联动村“两委”干部、驻村干部、青年志愿者及热心群众，组建专项服务队伍，聚焦高价彩礼、大操大办、厚葬薄养等突出陈规陋习，开展常态化入户摸排与政策宣传引导。此外，扬武镇将移风易俗、惠民政策等相关内容正式纳入社会工作服务清单，细化政策宣讲、民情收集、纠纷化解、文明倡导等岗位职责，推动社工服务下沉至村组、覆盖到农户，让乡风文明建设与移风易俗整治工作有抓手、有力量、有温度。2025年以来，全镇共组建专项服务队伍24支300余人，累计开展各类集中宣传活动50场次，覆盖群众4900余人次，发放宣传资料4680余份，为基层治理提质增效筑牢了人才与组织根基。

针对当前群众反映强烈的滥办酒席、人情负担过重等痛点问题，扬武镇创新构建党建引领、党员带动、党群联动、党社共建“四维联动”工作体系，持续深化“周三有约+”“多网合一”等治理机制，搭建院坝协商议事、“合约食堂”规范办酒、跨域联盟共建等多元共治平台，统筹整合各方资源力量，全面提升基层社会服务水平，以高效治理切实减轻群众人情负担。近年来，扬武镇联合排调镇、三都水族自治县高硐村等7个“白领苗”聚居村，创新打造跨区域“七村联盟”，建立镇村联动、村村协同工作机制，推行“1名村干部+1名党员+1名寨老”劝导帮扶模式，通过定期联席会议统一制定《“除陋习树新风”告知书》，实现政策协调、信息互通、行动同步，有效破解单村治理力量薄弱、标准不一的难题。如今，七村联盟范围内陈规陋习得到有效整治，累计减少杀牛143头、喜事新办121起、丧事简办142起，节约成本约320万元，其经验做法先后被《农民日报》、央广网等主流媒体报道，形成了连片共建、全域文明的良好格局。

坚持党建引领社会工作理念，以“党建+周三有约”为抓手，常态化开展“连心走访”，构建政策宣传到一线、诉求搜集在一线、矛盾化解在一线、困难解决在一线的全链条服务机制，打造一站式便民服务站，累计服务群众1280余人次。紧扣“1+1+3”基层治理思路，打造“一社三站”试点村居，明晰村干部职责，建立分级响应、镇村联动机制，统筹推进环境整治、污水管网改造、卫生厕所普及等民生工作，洋浪村环境治理“七扫八运”、排中村合约食堂“六定三化”等做法成效突出。同时，将党员亮身份、践承诺融入治理网格，依托“扬和解纷队”“和管家”等镇域治理品牌，联合党员干部、人大代表排查化解矛盾纠纷55起，成功调解47起，成功率达90%以上，以暖心服务与专业治理不断提升群众获得感、幸福感、安全感。