今年来，贵州丹寨金钟经济开发区紧紧围绕园区高质量发展首要任务，建立数字治理创新为营商环境优化赋能增效，打通信息服务壁垒，持续提升市场主体获得感、归属感和满意度。

共享归集数据串联“政务服务网”。为加快数字政府建设，进一步深化“放管服”改革，服务企业发展、方便群众办事。2023年10月10日，县政务中心搬迁到金钟经济开发区企业服务中心大楼新址办公，同步推进政务数据归集共享，更好更快为群众办实事，切实让数据多跑路，让企业（群众）少跑腿，真正实现一体化办公、一站式审批、一条龙服务。新政务服务大厅办公区设法人综合服务区、自然人综合服务区、公安综合服务区、税务综合服务区、不动产登记服务区、“企业之家”等服务窗口，进驻中心的有35个县直部门60余名工作人员，服务事项涉及1560项。截至目前，数据共享交换平台已先后为政务服务平台、不动产管理平台、电子证照管理系统等多项政务服务、社会治理应用提供数据互享、业务互通、信息互用。

依托数字建设提升“服务精准度”。全面执行企业全程代办员和部门首席领办员“两员”制度，开发区企业服务专班持续落实“走企业、解难题、促发展”工作，聚焦企业和群众反映强烈的堵点难点，全力以赴当好企业服务“店小二”。针对园区新入驻企业提出的在云端上传公司地址，方便物流公司及客户洽谈业务的需求，开发区企业服务专班主动联系对接、主动协调沟通，依托数字建设破解了贵州思飞新材、贵州高昱科技等公司在高德、百度、腾讯地图上查找不到信息的难点，实现地图上精准定位、信息上全面展示，让园区企业真切享受到护商便商红利，着力打造爱商助商“强磁场”。

用活双平台搭建“企业人才库”。重点围绕园区主导产业和县域特色产业，紧扣企业技术和人才需求，深入征求意见、认真细致摸排，分行业分领域建立人才需求数据库目录300余条。通过线上“云对接”线下“揽英才”联通人才引进双渠道，搭建企业引才双平台，广发人才需求信息，深挖本地人才潜力。今年以来，组织70余家企业举办线上“直播带岗”6期、各类线下招聘会等21场，累计提供岗位900余个，签订求职意向书300余份，助力企业靶向引入各类人才249人，切实为园区企业高质量发展提供人才支撑和智力支持。